简介：每年最期待的假期就是公共假期，因为这是一个人人都喜爱的假期，也是一个真正的带薪假期。即使你不能休假，双倍的薪水也能让你感​​到安慰。 2024年已经到来，那么2024年法定节假日有哪些呢？在哪里可以查看 2024 年国家法定节假日列表？和小编一起来看看吧。 2024年公共假期布局 2024年新年公共假期列表 2023年12月30日至2024年1月1日，共3天，其中1月1日（周一元旦）为公共假期，12月30日（周六）为12月； 31日（星期日）照常休息。 2024年春节放假安排：2024年2月9日至2024年2月15日共7天，其中2月17日、2月18日双休日放假。 2024年清明节假期日历 总计 3天前2024年4月4日（星期四扫墓）至4月6日（星期六）。4月7日开始上班，4月4日（星期四扫墓）为公共假期。 2024年劳动节放假日历：2024年5月1日至2024年5月5日共5天，其中4月27日至28日周末需要上班补工作。 2024年端午节放假清单：2024年6月8日至2024年6月10日（周一端午节），共3天。 6月10日（周一端午节）为公众假期。 3 月 9 日周末。 2024年中秋节放假安排表：2024年9月17日，共1天，不作调整。 2024年国庆节放假安排：2024年10月1日至2024年10月7日共放假7天，9月28日至29日开工。国定假日工资如何计算（一）法定节假日日工资：参照《国家法定节假日和周年纪念日假期有关办法》的规定。国家法定节假日期间，员工按照法律规定享受带薪休假。即在公共假期期间，即使员工不上班，公司也必须像正常工作一样支付其正常日工资。 （二）节假日加班报酬：涉及劳动法第四十四条第三款的规定。也就是说，如果企业让员工在公共假期（例如5月1日）加班，则其必须支付给员工的加班工资不得低于其日工资的300%，即加班工资≥日工资。工资*300%，即不低于工资的三倍e.综上所述，对于正常工作、节假日加班的员工，公司应支付的工资为：节假日工资总额=应支付的节假日工资+节假日加班工资。用通俗的话来说，无非就是