1、年终奖金是老板发给员工的无限奖金。有的还包括旅行奖励、物质奖励等。是对过去一年工作表现的奖励，也是可以的项目。给或不给。 2、年终奖金的数额和形式一般由公司根据情况调整。 3、良好的年终奖金制度必须有良好的考核指标、考核方法、分配规则等相应制度，能够有效激励员工，增加公司团队凝聚力。