如果你想在富士康重新聘用，只需打电话给入职部门取消即可，因为雇佣合同还没有签订，所以比较容易办理。再就业是指退休人员的再就业。由于退休人员不属于劳动部门管理，不能签订正式劳动合同，因此不能按照劳动法第二十八条的规定进行退休人员的聘用。中华人民共和国。