视供应情况而定。社保基数较低、工资较高的企业，必须按照《个人所得税法》的规定，妥善申报个人税、缴纳工资。五险一金先从工资中扣除，然后同时扣除个人税，没有先后顺序。扣除五险一金后，专项。然后扣除个人所得税扣除项目。剩余金额超过5000元的，扣除个人所得税。