面试通常考察应聘者的整体分析能力、计划组织能力、人际关系能力、适应能力、语言理解与表达能力、岗位适应能力等。关于国考面试，主要有三种考试方式：一是结构化面试，二是结构化小组面试，三是无领导小组面试。