基本工资的增加不会影响转正。试用期工资将不低于劳动合同规定工资（即正式工资）的80%，因此试用期工资将在正式工资的80%至100%之间波动。如果单位不同意固定工资的，转正后可以参考单位同职位的工资。会有一段时间在公司工作。试用期过后，即可转为正式员工。否则，你通常会被淘汰。