加入前一天将发送通知。新员工到来的前一天，HR应该发短信确认新员工是否到岗。这样可以缓解新员工的羞涩感，也可以让相关经理做好心理准备。如果单位发出offer letter，并指定何时加入公司，那么新员工入职当天就可以到单位找HR报告，HR不需要在入职前一天发通知。