1. 优先级和资源分配：酒店主管可能面临时间和资源限制。在处理问题时，他们必须根据问题的严重性和紧急程度确定优先顺序。如果某个问题被认为不够重要或不够紧急，主管可能会选择首先解决其他更关键的问题。 2. 未发现问题：主管可能没有注意到或察觉到问题的存在。这可能是由于酒店规模较大以及其他商家隐藏或掩盖的问题造成的。此外，主管可能无法与每个细节保持个人联系。 3. 对问题的评估不正确或误解：主管可能对问题的评估不正确或对问题的理解不够精确。这可能是由于信息不完整、误解或造成的判断错误其他因素。 4. 资源不足：主管可能缺乏解决问题所需的资源（如人力和财力等）。由于资源有限，他们可能被迫选择解决一些问题而忽略其他问题。