各个地区的考试有所不同，但总体上考查教育理论和专业基础知识。教育理论一般包括教育学、教育心理学、学校教学、教育法规政策等，专业知识是所授学科的专业知识。还可能有省情、时事等。在该区域。招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试原则上在5月初进行。中小学教师岗位考试科目为“综合教学知识”和“专业学科知识”。笔试和面试成绩各占50%。面试由当地教育局会同教育局组织实施n 人力资源和社会保障。主要考察考生的培训和教学能力。一般以试听课、讲座等形式进行。面谈前，应认真制定面谈计划，明确面谈时间、地点和方式。