（一）单位是否需要缴纳社保？社会保险是强制性国民保险，任何建立劳动关系的单位和个人都必须参加。 《劳动法》第72条对此有明确规定。 《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，单位为职工缴纳社会保险是法定义务。 （二）不缴纳社保可以办理居住证吗？当事人在居住地居住满6个月并符合《居住证暂行条例》第二条规定之一的，可以当场申请办理居住证并联系。当事人是否参加社会保险并不重要。u 《居住证暂行规定》：第二条：公民离开常住户口到其他城市居住六个月以上，并符合合法稳定就业、合法稳定居住、继续教育条件之一的公民可以按照本条例的规定执行。获得居留许可。 （3）男性生育可以缴纳社保吗？男人生孩子可以缴纳社保吗？ 【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十四条：用人单位缴纳生育保险费的，女职工享受生育保险待遇；用人单位缴纳生育保险费的，女职工享受生育保险待遇；国家法规。所需资金由生育保险基金支付。 （4）公司社保缴费是否与工资挂钩？ 1. 社会保险缴费基本金额不不等于工资总额，但与工资总额有关。社会保险缴费基数又称社会保险缴费基数，是参保单位和投保人缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。 2、工资总额是指一定时期内各单位直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。工资总额由六部分组成：计时工资；计件工资；加班奖金和补贴； 3、社保待遇占工资总额的比例，按照职工实际收入缴纳社保，职工工资低于当地平均工资60%的，按60%缴纳。平均工资，如果是的话，300%高于平均工资。如果是，则按照社会平均工资的300%支付。如果介于两者之间，则按实际工资支付。必须比较社会平均工资是否低于或高于社会平均工资的60%或300%。如果介于两者之间，实际支付基数应为3000元。社会保险法明确规定是的。如果您不按时足额付款，您将受到惩罚。 （五）无就业如何缴纳社保 1、个体户参加保险：无固定工作的个人也可以参加社会保险，但只能参加健康保险和养老保险。保费相对较低。但保障标准与职工社会保险相同，相比之下较差。 2.通过公司参加保险中介tee：如果你没有工作，可以将你的社保关系挂靠社保中介公司，然后自己承担所有费用，中介公司代你缴纳社保。